Les Pionniers-Caravelles ou l'art de la motivation

Ils se couchent tard, trainent à table, déambulent puis se retardent...

Nous l'avons constaté encore ce week-end, de base un Pionnier/une Caravelle n'est pas spontanément motivée pour agir.

Pourtant plein de bonne volonté, premièrement pour délirer, ensuite pour réaliser une tâche, ils se démotivent vite...

Mais que faire lorsqu'on a devant nous des jeunes mous dénués d'entrain ?

Premièrement, il faut comprendre pourquoi une telle attitude. L'adolescence n'est pas une maladie chronique incurable...

Le plus difficile est de nous poser la question de ce qu'on demande aux jeunes. Est-ce qu'on les intéresse ?
"Tu peux m'éplucher des patates", "Il faut aller dormir", "Il faut se lever tôt" : Est-ce que ça a un sens ?
On prend l'habitude d'abuser de notre autorité pour nous permettre ces débordements pédagogiques.
Est-il foncièrement intéressant d'éplucher des patates, de dormir ou de se lever tôt ? Je ne pense pas.

Préparer un repas festif pour les équipes de la Caravane, se coucher tôt pour démarrer un chantier de bonne heure et faire une randonnée VTT. Ca a déjà plus de sens.

Les jeunes, et particulièrement les adolescents, ont besoin de se projeter et de comprendre pourquoi agir. L'adolescent est en phase d'identification et de renforcement de ses choix pour affirmer sa personalité. Ils ont besoin de négocier parce qu'ils n'ont pas le même point de vue que nous sur l'organisation ou sur le projet. Ils ont surtout besoin de négocier pour comprendre tous les aspects d'une action. Il est normal qu'il puisse s'identifier dans ses actions. C'est épuisant, certes, mais les adultes accèptent-ils de faire des tâches sans raison ?

Notre position en tant que chef Pionnier Caravelle est de les accompagner, pas de leur imposer une manière de faire. Nous devons être ouverts à la modification du planning et à revoir les contraintes. Nous avons une manière de penser et de faire des choix pour l'organisation des activités, mais ce n'est pas l'unique solution. Il est bon d'apprendre ou d'expliquer les raisons de nos choix. Cette discussion apporte réflexion et recul sur nos choix pour améliorer nos méthodes.

Un adolescent se motive tout seul, pourvu que ça vaille la peine !

La pédagogie d'une Aventure

Vazychuipaungamin ! Chélfaire !

Vous aurez surement entendu quelque chose de similaire à la maison.

Dans la pédagogie des Scouts et Guides de France, nous aidons les jeunes à grandir au travers de la pédagogie du projet. Chacun grandit et développe ses capacités, son caractère, sa personnalité et ses connaissances au travers des apprentissages du projet.

Dans la tranche d'âge Scout-Guide, nous proposons aux jeunes de se réunir autour d'un projet commun à la tribu en s'organisant autour de missions, en réalisant des tâches qui sont propres à son intérêt, à son rythme.

Ils se réunissent en équipage pour définir leurs missions à accomplir pour réaliser le projet commun.

Dans la prochaine Aventure du 12 mai au 10 juin, ils ont choisi d'apprendre à réaliser une construction en bois. Chaque équipage construira son installation.

Nous allons nous réunir les 12 et 13 mai
  • pour qu'ils choisissent leurs missions d'équipage :
Que vont-ils réaliser comme construction ?
A quoi va-t-elle servir ?
  • pour qu'ils s'organisent dans leur équipage
Comment allons-nous parvenir à réaliser notre construction ?
Qui fait quoi ?

En dehors de la progression de chacun au travers de ce projet commun, nous mettrons en place les labels de progression personnelle où chacun pourra choisir d'approfondir une technique, une connaissance, une aptitude. Il pourra le developper au travers des cinq talents :
Ensuite, ils partiront un week-end en formation à Jambville (26, 27 & 28 mai), au Centre National de Formation où des animateurs-formateurs en techniques de construction leur apprendront les techniques nécessaires à leurs réalisations.

Le week-end des 9 & 10 juin sera l'occasion de fêter la fin de notre Aventure et de l'année avant de partir en camp.

Le but est que chaque jeune puisse construire SON projet seul et en équipage. L'intérêt est que le jeune puisse se dépasser à son rythme au travers d'un projet individuel et collectif développant
  • des savoirs à partager et à acquérir (théorie, intellect, bases de connaissances...)
  • des savoirs-faire à développer (techniques, méthodes, analyse, synthèse...)
  • des savoir-être accompagnés (communication, relationnel, initiative, recul...)
Vous comprendrez que dans cette démarche, la cohésion de la tribu que nous avons mis en place depuis le début de l'année est primordial et que la présence de tous est indispensable.

En route pour l'Aventure !